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2017年多省份机关单位公务员养老金并轨细则实施办法_OD体育

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本文摘要:随着事业单位养老金并轨的前进,公务员的涉及改革也将全方位进行。据报导,近日,北京市政府公报发布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《北京办法》),办法规定养老金并轨方案细则,并轨后,个人缴付比例为本人缴付工资基数的8%。 完全实时,安徽省也印发了《秉持〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实行意见〉若干政策规定》,并且对参保人群、缴付基数、待遇缴纳、个人账户管理等都做出详尽规定。

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随着事业单位养老金并轨的前进,公务员的涉及改革也将全方位进行。据报导,近日,北京市政府公报发布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《北京办法》),办法规定养老金并轨方案细则,并轨后,个人缴付比例为本人缴付工资基数的8%。

完全实时,安徽省也印发了《秉持〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实行意见〉若干政策规定》,并且对参保人群、缴付基数、待遇缴纳、个人账户管理等都做出详尽规定。其中,对公务员养老金的征缴基数做到了尤其解释,安徽省认为,机关(不含参公管理单位)公务员个人年度缴付基数为承销年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终重复使用奖金(标准为承销年度的上年度12月份的基本工资)、警衔津贴、海关津贴之和。截至目前,全国有数26个省区实施了养老金并轨改革,但大部分归属于事业单位人员,公务员以及参公人员另有大部分并未实行。

据媒体报道,目前,机关事业单位的人员大约有5000万。其中,教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人,其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加一起大约1100万,还有1200万是卸任人员。所以,机关事业单位中,主体部分是事业单位,公务员只占到百分之十几,但这部分确是最关键的一个群体。记者从《北京办法》中了解到,对改革前已卸任人员,维持现有待遇并参与今后的待遇调整;对改革后参与工作的人员,通过创建新机制,构建待遇的合理交会;对改革前参与工作、改革后卸任的人员,通过实施过渡性措施,维持待遇水平不减少。

同时,改革的范围还包括按照公务员法管理的单位、参考公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编成内的工作人员。明确而言,机关单位(不含参公管理的单位)工作人员的个人缴付工资基数还包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终重复使用奖金。“我们月初刚上涨了300块钱,而我之前的每月收益只有2000左右,涨幅却是十分低的,据传就是为了养老金并轨做到打算。”9月20日,广西一统计资料领域的公务员人员拒绝接受记者专访时回应,听闻此次养老金并轨,年终奖也将算到养老保险的缴付基数中。

毫无疑问,基本养老保险缴付基数越高,按照多缴纳多得的原则,养老金的待遇也就比较偏高。据记者理解,各省公布的养老金并轨细则中,工资和津贴等早已划入养老金缴付基数中,但是年终奖只有部分地区划入其中,比如,浙江、山西、云南、辽宁、黑龙江、广西等地明确规定将年终重复使用奖金划入机关单位工作人员的个人养老保险缴付工资基数中。声明:凡本网车站标明“来源:”的文章,版权皆科所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。予以许可,禁令刊登、摘编,如有违背,追究责任法律责任;资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考,明确请以保险公司官方月条款不尽相同;如有牵涉到信息准确性偏差,请求联系沃保官方客服。


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